공고문 제2022-01호

상주시가족센터 채용 공고

경북 상주시가 사회복지법인 한국장로교복지재단에 수탁하여 신봉교회 운영하는 「상주시가족센터」에서 함께 일 할 직원을 다음과 같이 모집합니다.

2022년  1월  6일

상주시가족센터장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	직급	인원		지원자격	채용형태
통합사업	팀원	1명		※ 위 조건 중 1개 이상 충족 ∙ 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함) ∙ 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자 ∙ 관련사업 2년 이상 근무경력자 ∙ 우대사항: 사회복지시설정보시스템 또는 e나라도움 및 회계시스템 사용 경험이 있는 자	∙계약형태: 계약직 ∙계약일자: 2022. 2. 3. ~ ∙인사평가 후 정규직 전환가능
가족상담	팀원	1명		※ 위 조건 중 1개 이상 충족 ∙ 가족상담 관련 전공학과(하단 참조)의 석사과정 이상 수료한 자 ∙ 관련 전문 학회(하단 참조)에서 발급하는 2급 이상 자격증 소지자 ∙ 관련 전문 학회(하단 참조)에 소속되어 100시간 이상의 상담 실무경력자 또는 이에 상당하다고 인정되는 경력을 가진 자 ∙ 관련학과(하단 참조) 석사학위를 취득한 후 1년 이상 관련기관(하단 참조) 상담원으로 근무한 경력이 있는 자 ∙ 관련학과(하단 참조) 학사학위를 취득한 후 2년 이상 관련기관(하단 참조) 상담원으로 근무한 경력이 있는 자 ∙ 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
다문화가족 자녀 정서안정 및 진로취업 지원사업	팀원	1명		※ 위 조건 중 1개 이상 충족 ∙ 청소년복지지원법에 따른 청소년 상담사 2급 이상인 자 ∙ 청소년복지지원법에 따른 청소년 상담사 3급으로서 청소년 상담 관련 실무 경력이 1년 이상인 자 ∙ 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 법령에서 인정받은 사람이자 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 자
다문화가족 자녀 취학준비 학습지원사업	팀원	1명		※ 위 조건 중 1개 이상 충족 ∙ 유아교육법에 따른 유치원 정교사 2급 자격 이상 소지자 ∙ 초‧중등교육법에 따른 초등학교 정교사 2급 이상 소지자 또는 중등학교 정교사 2급 이상 소지자 ∙ 영유아보육법에 따른 보육교사 2급 이상 소지자
이중언어강사 일자리창출사업	팀원	1명		※ 위 조건 중 1개 이상 충족 ∙ 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함) ∙ 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자
취창업상담 보조인력	팀원	1명		※ 위 조건 중 1개 이상 충족 ∙ 관련학과 전문학사 이상 소지자(졸업예정자 포함) ∙ 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자
※관련학과: 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등 ※관련사업: 가족의 안정성을 저해하는 문제의 발생을 예방하고 해결하기 위한 여러 가지 조치와 가족의 부양·양육· 보호·교육 등 가족 기능을 강화하기 위한 사업 ※관련업무: 가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련 기관 근무 등) 종사 경력
※ 가족상담관련 전공(대학원): 가족(부부)상담, 가족치료, 교육심리(아동･청소년･노인) 상담, 가족관계, 정신의학 등 ※ 관련 전문 학회 기준: 한국연구재단에 등록, 한국연구재단 등재(후보)이상의 학술지 발간, 가족상담 관련 자격증 발행 후 10년 경과(자격증 명칭에 ‘가족’명시) 및 사단법인 ※ 관련학과 전공분야: 상담심리학, 심리학, 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 교육학, 사회학 등 ※ 가족상담 관련기관: 사회복지시설, 건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 청소년상담복지센터, 비영리법인 및 비영리민간단체 등
공통요건			⋅사회복지사업법 제35조의2제2항 각 호에 해당하지 않는 자 ⋅범죄 및 아동학대, 성폭력범죄조회 시 결격사유가 없는 자 ⋅병역의무를 필한자 또는 면제된 자
우대요건			⋅「국민기초생활보장법」제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족 ⋅기타 취업취약계층에 해당되는 자

2. 응시일정

구분	일정	비고
채용공고	2022. 1. 6.(목) ~ 2022. 1. 14.(금)	-
원서접수	2022. 1. 6.(목) ~ 2022. 1. 14.(금)	-
서류전형 합격자발표	2022. 1. 17(월) 14:00 예정	홈페이지 게시 및 합격자 개별 유선통보
면접시험	2022. 1. 21.(금) 10:00 예정	홈페이지 게시 및 합격자 개별 유선통보
최종합격자 발표	2022. 1. 21.(금) 17:00 예정	홈페이지 게시 및 합격자 개별 유선통보
근무시작일	2022. 2. 3.(목)	-

※ 채용공고 및 합격자 발표는 상주시건강가정지원센터와 상주시다문화가족지원센터 홈페이지(알림공간-채용공고)에 게시하며, 시험일정 및 발표일은 변경될 수 있음

3. 보수

❍ 기본급: 센터 운영규정에 따름

❍ 기타수당: 명절수당 등

※ 채용자에 따라 상이할 수 있음

❍ 후생복지: 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입(본인부담금 포함)

4. 근무조건

❍ 근무시간:

- 월~금요일, 9:00~18:00 (주 40시간 근무)

- 센터 운영상의 이유로 야간·주말근무가 발생할 수 있음

❍ 근무장소: 상주시가족센터(경북 상주시 상산로 97)

5. 해당업무

분류	업무내용
통합사업	- 센터 회계 전반에 따른 업무 - 통합사업 업무지원
가족상담	- 가족상담 전반에 따른 업무 - 통합사업 업무지원
다문화가족 자녀 정서안정 및 진로취업 지원사업	- 다문화가족 자녀 정서안정 및 진로취업 지원사업 - 통합사업 업무지원
다문화가족 자녀 취학준비 학습지원사업	- 다문화가족자녀 취악준비 학습지원 사업 - 통합사업 업무지원
이중언어강사 일자리창출사업	- 이중언어강사 일자리창출사업 - 통합사업 업무지원
취창업상담 보조인력	- 결혼이민자 취창업교육 및 취업상담연계, 행정보조지원 - 통합사업 업무지원

6. 접수방법

❍ 접수방법 : 이메일(sjf1341@hanmail.net) 및 우편, 방문(경북 상주시 상산로97) 접수

- 제목에 [채용지원-분야]이름 명시,  예) [채용지원-공동육아나눔터사업]홍길동

- HWP 파일 또는 PDF파일로 제출(하나의 파일형태로 제출 요망)

※ 응시원서 작성요령 숙지 후 제출

❍ 제출서류

서류전형 시	공통	⋅응시원서 1부(소정양식, 공통) ⋅자기소개서 1부(소정양식, 공통) ⋅개인정보 수집‧이용 동의서 1부 ⋅채용서류 반환청구서(필요시) ※ 개인정보 수집·이용 동의서는 반드시 자필 서명 후 직접 혹은 파일로 지출
면접전형 시	⋅관련 경력증명서(3개월 이내 발급 서류) ⋅우대사항에 해당되는 경우 증빙서류 ⋅관련 자격증 사본 ⋅최종학력 졸업증명서 1부 ⋅최종학력 성적증명서 1부 ※ 채용기준에 적합하게 지원하였는지와 지원서의 허위기재 여부를 판단하기 위해 사용 후 즉시 반환 예정
최종합격 시	⋅최종학력 졸업증명서 1부 ⋅최종학력 성적증명서 1부 ⋅(해당자)경력증명서 원본 ⋅주민등록초본 및 등본 1부 ⋅채용건강검진서 1부

7. 기타사항

❍ 제출서류 미비 또는 기재사항 누락 시 별도 통보하지 않고 접수하지 아니함

❍ 제출 증빙서류의 주민번호 뒤 7자리는 반드시 가리고 제출 요망함

❍ 채용 후 신원 및 범죄경력, 신체검사 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있음

❍ 제증명은 최근 3개월 이내 자료여야 하며, 기간이 경과된 서류제출 시 접수하지 아니함.

❍ 해당 채용예정 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

❍ 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령』에 의거 채용여부가 확정된 이후 15일 이내 반환청구가 가능하며, 이후 폐기함

8. 붙임서류

❍ 응시원서, 자기소개서(소정양식) 1부

❍ 개인정보 수집·이용 동의서 (소정양식) 1부.

❍ 채용서류 반환청구서 1부. 끝.

문의처 : 상주시가족센터 사업 1팀

☎ 054-531-1342

응시원서 작성요령

1. 응시원서 및 이력서는 워드프로세서로 작성한다.

2. 원서 작성 시 응시자 부주의로 인해 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

3. 원서는 아래의 작성요령에 따라 작성한다.

① 응시분야: 공고문에 명시되어 있는 분야 중 지원하고자 하는 분야를 기재한다.

② 응시직급: 공고문에 명시되어 있는 분야 내 직급을 기재한다.

③ 성    명: 한글, 한문, 영문 모두 기재한다.

④  연  락 처: 연락 가능한 것으로 모두 기재한다.

⑤ 생년월일: 연월일 순으로 기재한 후 괄호 안에는 만 나이를 기재한다.

⑥ 주    소: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.

⑦ 직무관련 학교교육: 대학, 대학교, 대학원을 기재하여야 하며, 졸업여부에는

졸업/재학/수료/중퇴 중 선택하여 해당하는 부분을 기재한다.

※ 학력관련 증빙이 가능한 학력사항만 인정 (해당 서류 면접전형시 제출)

⑧ 직무관련 총 경력: 증빙이 가능한 상근(보수 받은)경력만을 기재한다. 기재한 경력은 반드시 첨부서류로 증빙 가능해야 하며, 개월은 15일 이전은 1개월로 계산하지 않는다.

(예: 2019. 3. 13.(입사)~2020. 4. 12.(퇴사)-총 1년 1월)

※ 경력증명서 사본 등으로 확인 가능한 자격사항만 인정 (해당 서류 면접전형시 제출)

⑨ 자격사항: 해당 자격증명 등을 기재한다.

※ 자격증 사본 등으로 확인 가능한 자격사항만 인정 (해당 서류 면접전형시 제출)

⑩ 우대사항: 취업취약계층 여부에 따른 기타사항 기재(해당 서류 면접전형시 제출)

⑪ ※표시가 된 곳은 작성하지 않는다.

⑫ 응시원서와 이력서는 임의로 수정하지 않는다.

⑬ 서명란에는 반드시 자필서명을 한다.

응 시 원 서 ※ 표시란은 응시자는 기재하지 마시오
응 시 분 야			※ 응시번호				2022 -
응 시 직 급			생 년 월 일
성 명	(한글)		연락처				휴대전화:
	(한문)						이 메 일:
	(영문)						비상연락처:
법정 취업가능연령(만 19세) 이상입니까? (해당되는 곳에 ☑ 하시오) □ 예 □ 아니오
주 소	(우 )
직무관련 학교교육	입학	졸업	학위			전공			졸업여부
	년 월	년 월
	년 월	년 월
	년 월	년 월
직무관련 총 경력 ( 년 월)	근무기간		기관명				직 위		담당업무
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
직무관련 자격증 소지사항 (자격기준에 맞는 자격증 우선 기재 및 운전면허 포함)	자격명(등급 포함)			발급기관				취득일자
								년 월 취득
								년 월 취득
								년 월 취득
기타 취업지원 대상 여부	구분				해당 여부 (해당사항이 있는 경우O로 표시)
	기준 중위소득 60% 이하
	6개월 이상 장기실업자
	여성가장 *여성 실업자 중 가족부양 책임이 있는 자
	만 55세 이상 고령자
	장애인
	북한이탈주민, 결혼이민자
※ ‘제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 14일 이내 불합격자 중 신청자에 한하여 반환할 예정임’(최종 합격자의 서류는 기관에서 보관) 본인은「상주시가족센터」에 응시하고자 원서를 제출합니다. 아래 기재사항은 사실과 같으며 만일 허위사실이 판명되는 때에는 합격이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2022년 월 일 성 명 (서명 또는 인)

자 기 소 개 서
성격소개	<성격의 장·단점 등>
지원 동기	<지원동기 기술>
주요활동 및 경력사항	<실무경력 및 주요활동 위주로 기술>
사업에 대한 이해 및 계획	<지원 분야에 대한 구체적인 업무계획과 발전을 위해 무엇을 할 것인지 기술>
사명 및 핵심가치	<자신이 이루고자 하는 삶의 목표, 핵심가치 등에 대해 기술>

※ A4용지 2매 이내 작성, 작성 시, 설명내용은 삭제, 글씨체 함초롬바탕, 기본글자 11, 줄간격 160%

직원 채용관련 개인정보 수집‧이용 동의서

상주시가족센터는 직원의 신규채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집‧이용목적

채용 심사를 위해 필요한 본인 확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집항목

성명, 생년월일, 주소, 연락처, 이메일, 학력‧경력‧자격사항, 출신국 등

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

[채용자의 개인정보]

- 문서관리: 영구

- 통합정보시스템 등 관리: 준영구

[채용지원자의 개인정보]

- 채용절차 완료 후 14일 이내 보관 후 신청자에 따라 반환 및 파기

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

위 개인정보 수집‧이용 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의하지 않을 경우 채용 전형 진행에 불이익이 있을 수 있습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?

동의함(   ), 동의하지 않음(   )

2022년   월   일

성명 :            (서명)

상주시가족센터장 귀하

※ 반드시 자필 서명

채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
상주시가족센터장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.