<붙임 1>

오산시건강가정·다문화가족지원센터 응시원서
접수번호				지원(채용)분야	다문화아동 이중언어교육
성명	한글			한자					영문
생년월일				출신국
한국 거주기간				결혼이민자 여부						Y / N
취업가능연령	법정 취업가능연령(만 19세) 이상입니까? (해당되는 곳에 □ 하시오.) □ 예 아니오
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처	전화번호	전화						휴대전화
	전자우편
직무관련 학교교육	고등학교			전공			부전공					졸업( 년 월)
	대학교			전공			부전공					졸업( 년 월)
	대학원(석사)			전공			부전공					졸업( 년 월)
	대학원(박사)			전공			부전공
이중언어 교육관련 총 경력 ( 년 개월)	근무처			강의내용			근무기간
							년 월 ~ 년 월
							년 월 ~ 년 월
							년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	자격사항			발행처							취득일
											( 년 월 취득)
											( 년 월 취득)
											( 년 월 취득)
기타 취업지원 대상여부	구분					해당 여부 ( □ )
	기준 중위소득 65% 이하
	6개월 이상 장기실업자
	여성가장 *여성 실업자 중 가족부양 책임이 있는 자
	만 55세 이상 고령자
	장애인
	북한이탈주민, 결혼이민자
본인은 오산시건강가정·다문화가족지원센터 다문화아동 이중언어 교육지원 강사 모집에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2022년 월 일 성명 (인)

<붙임 2>

경험 혹은 경력 기술서

* 입사지원서에 기술한 경험 혹은 경력사항 및 직무관련 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기

바랍니다.

* 구체적으로 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 활동 내용, 주요 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다.

<붙임 3>

자  기  소  개  서

1. [적극적 문제해결]  지금까지의 경험 중 해결하기 어려운 문제를 적극적 노력으로 해결했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (300자 내외).

모든 지원자 작성 필요

2. [정확하고 신속한 업무처리 자세]  자신에게 부여된 역할을 수행하기 위해 정확하고 신속하게 업무를 처리했던 경험에 대해서 역할과 성과를 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. (300자 내외).

모든 지원자 작성 필요

3. [의사소통능력]  그 동안의 경험 중 타인 혹은 타 조직과의 의사소통을 통해 성과가 잘 도출된 사례를 작성해 주시기 바랍니다. (300자 내외).

모든 지원자 작성 필요

4. 기타 직무와 관련하여 지원자의 장점에 대해 소개할 수 있는 사항을 작성해 주시기 바랍니다. (300자 내외).

모든 지원자 작성 필요

위와 같이 응시원서를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다.

2022년    월     일

응 시 자 :                  (서명)

오산시건강가정∙다문화가족지원센터장 귀중

<붙임 4>

개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서

구 분	수 집 정 보
입사지원자	○ 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 전자우편(e-mail) ○ 보훈대상자 여부, 장애 여부, 경력단절여성 여부 ○ 직무관련 학교교육 및 직업교육 이수 과목 ○ 직무관련 경험·경력·자격 사항 ○ 자기 소개서
서류전형 합격자	○ 교과목 이수 증명서, 경력증명서, 자격증명서 ○ 취업보호대상자 확인서, 장애인증명서 ○ 주민등록초본, 병적증명서

<개인정보 및 고유식별정보 수집․이용에 관한 안내>

〔개인정보 및 고유식별정보 수집․이용〕

○ (수집․이용목적) 고용노동통계조사원 채용 심사에 필요한 인적사항 및 입증서류 확인, 채용결격사유 확인

○ (수집항목) 입사지원자(성명, 주소, 전화번호, 전자우편 등 위 입사지원자 수집정보), 서류전형 합격자(교과목 이수증명서 등 위 서류전형 합격자 수집정보 중 해당정보)

○ (보유․이용기간) 신규채용에 필요한 보존기한 완료시까지

○ (동의 거부권리 안내) 본 ｢개인정보 및 고유식별정보 수집․이용｣에 대해 동의하지 않을 수 있음. 다만, 동의하지 않을 경우 이 채용시험에서 자료 미확인으로 불이익이 있을 수 있음

위 사항을 숙지하고 개인정보 수집․이용에 동의합니다.

2022.    .    .

성명:              (서명)

오산시건강가정∙다문화가족지원센터장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
오산시건강가정∙다문화가족지원센터장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]