공고 제2022–24호

익산시가족센터

직원채용공고

익산시가족센터는 다양한 가족에 대한 보편적이고 포괄적인 서비스를 제공하는 가족 전문기관으로 함께 할 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2022년  8월  3일

익산시가족센터장(직인생략)

1. 모집분야 및 인원

직 급	인원	업무내용
공동육아나눔터 보조인력 (기간제근로자)	1	∘ 공동육아나눔터 보조업무

※적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.

※모집인원과 접수자가 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음.

2. 응시자격

직 급	자 격
공동육아나눔터 보조인력 (기간제근로자)	∘ 채용공고일 현재 익산시 주민등록이 되어있는 자 <우대조건> ∘ 컴퓨터 관련 자격증 소지자 또는 컴퓨터 활용 가능자 ∘ 다자녀 가구(19세미만의 자녀(민법상 미성년)를 2명 이상 보육하는 가구)

○ 공통사항

- 사회복지사업법 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자

<사회복지사업법 제35조제2제2항>

◦제19조제1항제1호7 또는 제1호의8에 해당하는 사람

◦제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의

처벌등에 과한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동‧청소년의 성보호에 관한

법률」제2조 제2호에 따른 아동‧청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는

치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

- 범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 등 조회 시 결격사유가 없는 자

- 채용신체검사 결과 직무를 수행할 수 없는 경우로 판정되지 않은 자

3. 근무조건

직 급	근무조건
공동육아나눔터 보조인력 (기간제근로자)	∘ 기 간 : 2022.08.22 ~ 2022.12.31. ∘ 시 간 : 14:30~19:00(휴게시간 30분 포함) ∘ 급 여 : 2022년 최저임금 ∘ 장 소 : 공동육아나눔터 (익산시 오산면 장신휴먼시아1차 아파트 관리동)

4. 전형방법 및 일정

○ 전형방법

- 1차 : 서류심사

- 2차 : 면접심사

○ 전형일정

- 채용공고  : 2022.08.03.(수)~2022.08.18.(목)

- 서류접수  : 2022.08.16.(화)~2022.08.18.(목) 16시 마감

- 서류심사  : 2022.08.18.(목)

- 서류합격  : 2022.08.18.(목) 개별안내, 홈페이지 공고

- 면접심사  : 2022.08.19.(금)

- 최종합격  : 2022.08.19.(금) 개별안내, 홈페이지 공고

※ 전형일정은 센터 사정에 따라 변경될 수 있음.

5. 제출서류

○ 공통

- 응시원서 및 자기소개서 각 1부(첨부양식)

- 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(첨부양식)

- 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

- 경력증명서(해당자에 한함)

- 우대조건 자격증 사본(해당자에 한함)

- 기타 취업지원대상 여부 확인용 증빙서류(해당자에 한함)

<취업지원대상>

◦저소득층 : 기준중위소득 65% 이하

- 건강보험료 납입액, 기초생활수급자 증명서 등으로 확인

◦6개월 이상 장기실업자

- 고용보험 피보험자 확인서 제출

- 청년(만 29세 이하)은 졸업 이후 6개월 이상 경과자

◦여성실업자 중 가족부양책임이 있는 자(여성가장)

- 여성가장임을 증명할 수 있는 확인 서류 필요

◦고령자(만 55세 이상)

◦장애인

- 장애인 증명서로 확인

◦북한이탈주민, 결혼이민자 및 다문화가족 자녀

○ 합격 후 추가 제출서류

- 주민등록등본

- 채용신체검사서

※ 지원서 작성 시 반드시 증빙이 가능한 사항을 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이      불가하거나, 제출 자료가 지원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음.

6. 서류접수 및 문의

○ 접수기간 : 2022.08.16.(화) ~ 2022.08.18.(목) 16:00까지

○ 접수방법 : 방문

○ 접 수 처 : 익산시가족센터(익산시 고현로 10-3(송학동))

○ 문 의 처 : 익산시가족센터 기획운영팀 ☎063-841-6040

7. 기타사항

○ 임용직급에 적격자가 없을 경우, 채용하지 아니할 수 있습니다.

○ 신원 및 경력조회, 채용신체검사 결과 확인 이전에 채용될 수 있으나, 신원 및 경력조회, 채용신체검사 결과 부적격한 사유가 있는 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 자격요건 중 경력 기간 등은 공고일을 기준으로 합니다.

○ 제출된 서류 내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 최종합격자 임용 포기 시 차순위자로 대체 가능합니다.

○ 응시서류의 기재착오 또는 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 접수서류는 일체 반환이 불가함을 안내드립니다. (최종 합격자 공고 후 지체 없이 폐기 예정)