응시서류 작성 및 제출요령

1. 응시원서의 기재 착오 또는 누락, 증빙서류 미제출 사항 발생 시 별도의 통지 하지 않으며, 이로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임임.

2. 응시원서를 허위기재하고 증빙 서류의 전체 또는 일부를 위·변조하는 경우 당해 시험 무효 및 부정 행위자로 처리하며, 부정행위자의 경우 채용 재응시 불가함.

3. 추후 부정 및 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 임용이 취소됨.

4. 응시서류는 아래의 작성요령에 따라 작성요망.

작 성 요 령

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.

② 연락처 : 반드시 직접 연락 가능한 전화번호 기재한다.

③ 학  력 : 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 출신학교명은 기재하지 아니한다. 최종학력이 수료 또는 재학중인 경우, 해당 학력기록란에 “수료일” 또는 “0학기 재학 중”으로 기재하여야 한다.

④ 경  력 : 증빙서류 제출이 가능한 사항을 정확히 기재한다.

⑤ 자격증소지사항 : 증빙서류와 일치하는 사항을 정확히 기재한다.

⑥ 자기소개 등의 항목에서 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용은 기재할 수 없다.

⑦ 음영표시가 된 곳은 작성하지 않는다.

□제출서류일체(응시원서, 개인정보제공·이용 동의서) 1개의 파일로 저장하여

☞ 파일명 OOO[지원분야/입사지원서]로 제출

연천군건강가정‧다문화가족지원센터 응시원서(안)
접수번호			지원분야 [지원분야 체크 필수]	⃞ 팀원(가족상담전문인력)
성명	한글		한자			영문
생년월일	YYYY. MM. NN
취업가능연령	법정 취업가능연령(만 19세) 이상입니까? (해당되는 곳에 √ 하시오.) ⃞ 예 ⃞ 아니오
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처	전화번호	전화			휴대전화
	전자우편
직무관련 학교교육	대학교 이하	전공		부전공					졸업/재학/수료
	대학원(석사)	전공		부전공					졸업/재학/수료
	대학원(박사)	전공		부전공					졸업/재학/수료
직무관련 총 경력 ( 년 개월)	근무처	직위	담당 업무(직무내용)					근무기간(연, 월)
								년 월 ~ 년 월
								년 월 ~ 년 월
								년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	관련 자격증	자격사항			발행처			취득일
								( 년 월 취득)
								( 년 월 취득)
								( 년 월 취득)
기타 취업지원 대상 여부	구분							해당 여부
	기준 중위소득 60% 이하
	6개월 이상 장기실업자
	여성가장(* 여성 실업자 중 가족부양 책임이 있는 자)
	만 55세 이상 고령자
	장애인
	북한이탈주민, 결혼이민자
※ ‘제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 20일 동안 불합격자 중 신청자에 한하여 반환할 예정임’(최종 합격자의 서류는 기관에서 보관)
본인은 연천군건강가정‧다문화가족지원센터 공개채용에 응시하고자 원서를 제출합니다. 위 기재사항은 사실과 같으며 만일 허위사실이 판명되는 때에는 향후 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 2022년 월 일 성명 (인) ※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

자  기  소  개  서

◎ 자유롭게 기술, 소요지면의 가감 가능(A4용지 1~2페이지 이내)

위 기재사항은 사실과 다름 없음을 확인합니다.

2022년     월     일

작성자 :              (인)

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

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연천군건강가정·다문화가족지원센터 개인정보 수집 · 이용 동의서

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수집·이용 목적	- 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 - 채용 후 급여지급 및 인사관리 목적의 자료
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2. 개인정보수집･이용내역

수집·이용 항목	- 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 이메일, 학력·경력·자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항
제출서류	- 자기소개서, 경력증명서, 졸업증명서, 자격증 증빙서류 등

3. 개인정보 제3자 제공 내역

제공받는자	- 지방자치단체, 연천군건강가정·다문화가족지원센터 및 인사위원회
제공받는자의 이용목적	- 직원채용 지원자의 개인 식별 및 직원채용에 따른 이력관리
수집 항목	- 성명, 성별, 생년월일, 주소, 연락처(핸드폰번호), 이메일, 가족관계 등
제공받는자의 보유·이용기간	- 준영구

- 또한, 본인이 서명 날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집편의를 위해서

원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

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2022년   월    일

성명 :                   (서명)

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