공고 2022 - 005호

2022년 아산시건강가정·다문화가족지원센터

직원 채용 공고

아산시건강가정·다문화가족지원센터에서는 아래와 같이 직원을 채용하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2022년 1월 25일

아산시건강가정·다문화가족지원센터장

1. 채용내용

채용분야	채용인원(명)	담당업무
사업 전담인력	2명	‧ 다문화가족 자녀 정서안정 및 진로‧취업지원사업 ‧ 다문화가족 자녀 학습지원사업 ‧ 그 외 센터가 정한 업무

2. 응시자격요건

가. 공통사항

- 사회복지사업법 제35조의2 제2항에 해당하지 않는 자

- 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고 아동․청소년의 성보호에
관한 법률 제44조에 해당하지 아니한 자

나. 응시자격

채용분야	응시자격
정서지원 전담인력	‧ 청소년복지지원법에 따른 청소년 상담사 2급 이상인 자 ‧ 청소년복지지원법에 따른 청소년 상담사 3급이자 청소년 상담 관련 실무 경력이 1년 이상인 자 ‧ 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 법령에서 인정받은 사람이자 청소년 상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 자
학습지원 전담인력	‧ 유아교육법에 따른 유치원 정교사 2급 자격 이상 소지자 ‧ 초‧중등교육법에 따른 초등학교 정교사 2급 이사 소지자 또는 중등학교 정교사 2급 이상 소지자 ‧ 영유아보육법에 따른 보육교사 2급 이상 소지자

3. 채용조건

가. 근무기간 : 2022.02.15.(화)(예정) ~

나. 근무시간 : 주 5일, 13:00~22:00 (주 40H) /

(※ 프로그램 운영상황에 따라 변경될 수 있음.)

다. 급    여 : 건강가정·다문화가족지원센터 지침 (가족사업안내) 게시

4. 채용방법

가. 접수기간 : 2022. 1. 26.(수) ~ 2022. 2. 4.(금) / 18:00 도착분에 한함

나. 접수방법

- 방  문 : 충청남도 아산시 시장길 29, 시민문화복지센터 4층(토, 일요일 접수 불가)

- E-mail : globalct@naver.com (채용분야-○○○.zip 으로 제출)

다. 채용절차

➀ 서류전형 : 합격자에 한해 개별 유선 연락예정

➁ 면접전형 : 1차 합격자에 한함 (면접일정 추후 개별 공지)

5. 제출서류

- 이력서 1부 (자유양식)

- 자기소개서 1부 (자유양식)

- 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 (센터 홈페이지 자료실 참조)

- 관련 자격증 사본 및 학위증명 관련 서류 일체

- 경력증명서 (해당자에 한함)

- 취업취약계층 증빙서류 (해당자에 한함)

6. 기타사항

- 제출서류 중 허위사실을 기재한 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

- 채용 적격자 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 재공고할 수 있습니다.

- 응시원서 상의 기재 착오 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

- 채용 후에도 전 기관 기록조회 및 범죄경력조회를 통해 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

- 제출한 서류는 마감 후 14일 이내 본인 요청 시 반환합니다. (단, 우편제출자에 한함)

※ 문  의 : ☎ 041) 548-9779 내선2번 (정슬기 팀장)

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
아산시건강가정∙다문화가족지원센터 직원 채용과 관련하여 “개인정보보호법” 제15조(개인정보의 수집, 이용) 및 제17조(개인정보의 제공), 제18조(개인정보 이용, 제공 제한)등 관련법규에 의거하여 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 개인식별 및 인력채용에 따른 제반사항 관련 확인 2. 개인정보 수집항목 1) 이용자가 제공하는 정보 내용 (채용 서류심사에 필요한 정보) 2) 성명, 주소, 연락처, 이메일, 최종학력․ 경력사항, 자격사항, 기타 개인 신상관련 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 개인정보 보유 및 이용기간은 해당 채용이 종료되면 최종 합격자를 제외하고 일괄적으 로 파쇄. 단, 우편 지원자의 경우 반송일 공고게시일 이내 지원자의 반송요청이 있는 경우 서류 반송 가능. 4. 제 3자 제공에 관한 사항 1) 제공목적 : 외부 전문 심사위원 서류전형 및 면접전형 선정 심사 확인 2) 제공 받는 자 : 외부 전문 심사위원 3) 제공항목 : 위 수집항목과 상동 5. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집‧이용 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의를 거부할 경우 직원채용에 불 이익이 있을 수 있습니다. ※ 본 내용에 포함되지 않은 사항은 관계법령에서 정하는 바에 따름. 본인은 「개인정보 수집∙이용 동의서」의 내용을 명확히 이해하였으며, 본인의 개인정보에 대한 수집‧이용을 인정하고 동의합니다.
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2022년 월 일 성명 (인)

※ 반드시 자필 서명 후 제출