공고 제2022-019호

2022년 아이돌보미 채용 계획서

- 성주군가족센터 -

부모의 맞벌이 등의 사유로 양육공백이 발생한 가정에 아이돌봄 서비스를 제공함으로써 시설 보육의 사각지대를 해소하여 아동의 안전한 보호 및 가족의 아동 양육 부담을 경감시키고자 아이돌보미를 채용하고자 함.

Ⅰ. 아이돌봄 현황

가. 현    원 : 19명

나. 아이돌봄 서비스 이용 아동 현황 : 52명(2022년 5월 기준)

다. 채용사유 : 이용 아동수 증가로 인한 돌봄 서비스 환경 개선 필요

Ⅱ. 채용계획

1. 채용분야 및 채용인원

채용분야	채용 인원	담당업무	비고
아이돌보미	6명	ㅇ 아동의 안전한 보호 및 돌봄 업무 수행 등

2. 응시자격 요건

가. 공고일 현재 주민등록상 주소가 성주군으로 되어있는 자

나. 신체 건강하고 정신상태 양호한 활동 희망자

※ 파산 및 범죄경력 등 결격사유 조회가 불가능한 자는 신청 불가

다.『아이돌봄 지원법』제6조(아이돌보미 결격 사유)의 각 호에 해당하지 않는 자

라. 보육교사·유치원교사·간호사자격증 등 관련 자격증 소지자 우대

※ 관련 자격증 : 「영유아보육법」 제21조제2항에 따른 보육교사의 자격, 「유아교육법」 제22조제2항에 따른 교사의 자격, 「초·중등교육법」제21조제2항에 따른 교사의 자격, 「의료법」제2조제1항에 따른 의료인의 자격

마. 운전면허소지자로 자가 운전이 가능한 자 우대

바. 80시간 양성교육 및 현장실습(20시간이내) 가능한 자 (면접 합격자 발표 후 실시)

※ 관련 자격증 소지자는 양성교육은 면제되며, 현장실습 및 보수교육은 받아야함

※ 채용 결격사유 (아이돌봄 지원법 제6조)

1. 미성년자･피성년후견인･피한정후견인

2. 정신질환자

3. 마약･대마 또는 향정신성의약품 중독자

4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)
되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 사람

6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람

7. ｢아동복지법｣ 제17조 위반에 따른 같은 법 제71조제1항의 죄, ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 ｢아동･청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동･청소년대상 성범죄를 범하여 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행이 유예･면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

7의2. ｢아동복지법｣ 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

7의3. ｢아동복지법｣ 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

7의4. ｢아동복지법｣ 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

8. 제32조에 따라 자격정지 중인 사람

9. 제33조에 따라 자격이 취소된 후 2년이 경과되지 아니한 사람

업무	- 아동의 안전한 보호 및 돌봄 업무 수행 - 아동의 건강관리 및 응급조치 등 안전배려 -아동학대 예방 및 신고의무 수행 -성범죄 등 신고의무 - 기타 성주군가족센터에서 지정하는 업무
급여	- 2022년 아이돌봄지원사업 지침에 의함
근무시간	- 회당 2시간 이상 서비스 제공 - 1주 40시간 이내 연계 원칙 (부득이한 경우 주 12시간 범위 내 연장·휴일·야간 활동 수행)
근무장소	아이돌봄서비스 신청 가정
4대보험	-가입(급여에 본인부담금 포함) ※소정 근로시간 60시간 미만인 근로자 건강보험 직장가입자 제외
채용기간	양성교육 수료 후 계약일로부터 ~ 2022. 12. 31.(예산소진시까지)

3. 근 로 조 건

4. 채용방법 및 일정

가. 1차 심사(서류전형) : 개별통보

- 응시자격 적격성 및 구비서류 충족 여부 심사

나. 2차 인적성검사

- 서류전형 합격자에 한해 인적성검사 참여자 개별 통보

다. 3차 면접전형

- 서류전형 및 인적성검사 합격자에 한해 면접전형 참여자 개별 통보

- 면접(100점) : 서류전형, 인적성검사 합격자에 한해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

※가점(5점) : 보육교사, 유치원교사, 간호사자격증 등 관련 자격증

라. 결격사유 조회 : 서류, 인적성검사, 면접 전형 최종 선발자에 한해 실시

마. 최종 합격발표 : 합격여부 개별 통보

다. 세부일정

채용분야	공고기간	원서접수기간	시험구분	시험일자 및 장소	합격자발표일
아이돌보미	2022.6.17. ~ 2022.6.24. (7일간)	2022.6.17. ~ 2022.6.24. (7일간)	서류 전형 (1차)	-	2022.6.27. (개별통보)
			인적성 검사 (2차)	개별통보	2022.6.30. (예정)
			면 접 ( 3 차 )	개별통보	2022.7.1. 또는 7.4. 중 (예정)

※ 향후 일정 및 장소는 사정에 의해 변경될 수 있음

5. 원 서 접 수

가. 공고 및 접수기간 : 2022. 6. 17. (금) ~ 2022. 6. 24. (금)  [7일간]

※ 18:00 이전 도착분에 한함

나. 접수방법 : 인터넷 및 방문접수 (우편, 택배접수 불가)

❶ 인터넷 검색 사이트에서 아이돌보미 홈페이지(care.idolbom.go.kr)로 접속

❷ 회원가입 후 로그인

❸ 모집공고명에서 “2022년 성주군 아이돌보미 정기모집”을 선택

❹ 지원신청서를 작성하고 첨부파일을 추가

- 제출서류는 홈페이지에서 첨부파일(지원서류)다운 받아서 작성 후  첨부

❺ 저장 후 제출

- 접수여부를 접수 마감전에 전화로 확인 요망

다. 방문접수처 : 성주군가족센터(☎ 054-982-9815)

※ 방문접수 : 9:00 ~ 18:00 (근무시간내,성주문화예술회관2층)

6. 제 출 서 류

가. 아이돌보미 신청 시 제출 서류

1) 아이돌보미 신청서 1부 [붙임 1 서식]

2) 응시원서 1부 (사진부착) [붙임 2 서식]

3) 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부 [붙임 3 서식]

4) 자기소개서 1부 [붙임 4 서식]

5) 주민등록 등본 1부(공고일 이후 발급된 것)

6) 아이돌보미 양성교육 수료증 사본 1부(해당자에 한함)

7) 관련 자격증 사본 1부(해당 자격증 소지자에 한함)

8) 경력증명서 1부 (해당자에 한함)

나. 면접 심사 통과 후 제출 서류

1) 채용신체검사서 1부(공무원 채용신체검사서 준용)

※채용신체검사서는 전염성질환(흉부방사선 검사, B형감염 등) 및 정신질환, 인지기능 등에         대한 검사를 포함하고 있는 경우에는 명칭에 관계없이 채용신체검사서로 인정 가능

B형바이러스는 공동생활 공간에서 일상적인 접촉을 통해 타인에게 감염의 가능성이 없어 격리대상질환이 아니므로 B형간염바이러스 보균자로 판명된 경우라도 업무종사의 일시적 제한대상 및 별도의 규제나 불이익을 받지 않도록 각별히 주의

2) 급여 통장 사본 1부

3) 3개월 내 찍은 반명함판 사진 2장

4) 기타 서비스제공기관이 필요로 하는 서류

7. 면접 합격자 발표 후 일정

가. 관련 자격증 미소지자(양성교육 대상자)

1) 양성교육 80시간 및 현장실습 20시간 이내

2) 양성교육 일정

대상	교육일정 및 내용	비 고
자 격 증 미소지자	❍교육일시 : 2022년 7월 18일(월)~7월 29일(금) 10일간(총80시간) - 실시간 온라인 줌교육(기간중 14:00~18:00, 40시간) - 플랫폼 활용교육(40시간) ❍교육기관 : 대경대학교 평생교육원 (T:973-7019,7016) ❍교육방법 : 온라인으로 진행 ※아이돌보미 양성교육 80시간 수료 및 현장실습 후 활동가능	•교육비 20만원 양성교육이수 후 6개월이내(최소120시간)의무활동 이행한 경우 교육비15만원 환급 •당해연도 보수교육 면제 •교육경비 개인부담

※ 최종합격이후 현장실습까지 모두 이수완료 후 채용계약서 작성 및 활동가능

※ 채용계약서 작성 전 아이돌봄 사업 진행 상황에 따라 활동대기 기간이 있을 수 있음

나. 관련 자격증 소지자(양성교육 면제 대상자)

1) 현장실습 20시간이내 및 당해연도 보수교육 16시간 이수

8. 채용예정자 제출서류

가. 결격사유 및 범죄경력 유무 조회 동의서

나. 기타 필요하다고 인정되는 서류

9. 기타(유의)사항

가. 응시원서 및 제출서류 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불가     등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

나. 신청자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기        바라며, 기재사항은 수정할 수 없음

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는          합격을 취소할 수 있음

라. 최종면접결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할         예정임

바. 응시 요건 중 경력기간 및 자격취득예정일 등은 공고일을 기준으로 하며        자격증 및 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서에 기재된 경력 및 자격은        인정되지 아니함

사. 채용예정자의 경우 성범죄경력조회 및 건강진단 결과에 따라 채용이 취소        될 수 있음

아. 면접 대상자는 면접 당일 20분 전까지 신분증을 지참하고 면접장소에 도착하여야 함

자. 채용서류의 반환 및 파기

□ 서류반환(불합격자 해당)

· 반환청구기간 : 채용확정 이후 14일~20일까지

※ 구직서류를 홈페이지 및 전자우편으로 제출한 경우 제외

□ 서류파기 : 센터에서 고지한 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 불합격자의 전자･비전자 채용서류 파기

Ⅲ. 심사기준

채용 심사기준

1. 서류전형(1차) : 응시자격 적격성 및 구비서류 충족 여부 심사

2. 인․적성검사(2차) : 서류전형 합격자 대상 ((주)휴노에 검사 의뢰)

3. 면접시험(3차) : 서류전형 및 인·적성검사 합격자 대상

- 면접 : 총100점

평가 요소 점수	계	아동 인권 등 가치관	아동양육 관련 전문지식 및 경험	인성 및 성격	활동 지속성, 성실성	면접 태도	적극성
배 점	100	20	20	15	15	15	15

※ 가점(5점)

관련자격증 :「영유아보육법」 제21조제2항에 따른 보육교사의 자격, 「유아교육법」 제22조제2항에 따른 교사의 자격, 「초·중등교육법」제21조제2항에 따른 교사의 자격, 「의료법」제2조제1항에 따른 의료인의 자격

Ⅳ. 합격자 선정

선 정 기 준

1. 면접점수 고득점순(평균점수 60점 이상)으로 결정

2. 최종 합격자 개별 통보 및 센터 홈페이지 게시

* 면접 점수가 평균 60점 이상이더라도 인･적성 결과가 주의관찰, 주의요망 등급으로 나온 경우, 미선      발 또는 심층면접 등을 거쳐 선발 여부 결정 가능

<붙임 1>

아 이 돌 보미  신 청 서

이 름			주민등록번호	-
연 락 처	(휴대폰, 필수) (자택)
거 주 지 주 소					□ 양육경험 : 년 □ 양육경험 없다
수당 계좌	은행명 : ② 계좌번호 : * 예금주가 본인이어야 함
취업 취약 유형 (중복체크가능)	① 국민기초수급권자 ② 차상위 계층, ③저소득층(최저생계비 150% 이하) ④ 6개월 이상 장기실업자 ⑤ 여성가장 ⑥고령자(만 55세 이상) ⑦장애인(등급 : ) ⑧북한이탈주민 ⑨결혼이주자 ⑩해당사항없음
자격증 소지(해당자만)	보육교사 자격증 ( ) 간호사 자격증 ( ) 유치원정교사 자격증 ( ) 장애아관련 자격증 ( ) 초등학교 정교사 ( ) 기타 ( )
아이돌봄 관련 활동경험 이력사항	기 간	활 동 사 항				기관명
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
결격여부 확 인	○ 다음에 해당하는 사항이 있는지 체크 (예, 아니오) ① 미성년자･피성년후견인･피한정후견인 ② 정신질환자 ③ 마약･대마 또는 향정신성의약품 중독자 ④ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ⑤ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 사람 ⑥ 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람 ⑦ ｢아동복지법｣ 제17조 위반에 따른 같은 법 제71조제1항의 죄, ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 ｢아동･청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동･청소년대상 성범죄를 범하여 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행이 유예･면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 ⑦-2. ｢아동복지법｣ 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람, ⑦-3. 아동복지법｣ 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람, ⑦-4. 아동복지법｣ 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람, ⑧ 아이돌보미 자격정지 ⑨ 아이돌보미 자격취소
활동희망지역
활동가능시간	□ 정기적 주중, 주말, 요일 ~ 요일, < 요일 시 ~ 시 등 □ 언제든지
활동희망장소	□ ①이용자 가정 □ ②돌보미 가정 □ ③육아정보나눔터 □ ④ 모두 가능
활동참여경로	□ 관련 신문 □ 인터넷 □ 주변권유 □ 홍보물 □ 기타 ( )
아이돌보미에 대한 기타사항
아이돌보미 지원 동기(특기/강점 등)
서류 : 주민등록등본 1부/ 건강진단서 1부 자격증사본 1부(해당자)/ 경력증명서 1부(해당자)
위와 같이 아이돌봄 활동 연계를 위한 등록 신청서를 제출합니다. 신청일 년 월 일 신청인 (서명 또는 인)

<붙임 2>

응   시   원   서

본인은 성주군가족센터 아이돌보미 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 합격 또는 채용이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년     월     일

성주군가족센터장 귀하

※ 응시번호	2022 -		성 명		(한글)
					(한자)
응시분야	아이돌보미
생년월일			연락처
자격증 소지	보육교사 자격증 ( ) 간호사 자격증 ( ) 유치원정교사 자격증 ( ) 장애아관련 자격증 ( ) 초등학교 정교사 ( ) 기타 ( )
주 소
학력 및 전공	학교	전공					부전공	졸업여부
	학교명미기제
주 요 경 력	기 간	직 장 명					직 위	담당업무
※응시번호는 공란으로 응시자가 기입하지 않습니다.
※ 응시번호	2022 -			응 시 표 성주군가족센터 아이돌보미 채용시험
응시분야	아이돌보미			성 명
				생년월일
				2022년 월 일 성주군가족센터

<붙임 3>

개인정보 수집 및 이용 동의서

1. 서비스 제공기관(이하 ‘센터’)의 개인정보 수집 및 이용 동의

[수집하는 개인정보의 항목]

센터는 아이돌보미 채용과 함께 인사노무관리를 원활하게 하기 위하여 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.

: 성명(한글, 한자), 자택주소(현거주지), 연락처(휴대폰, 자택전화, 직장전화, 메일주소, 팩스번호), 직장명, 직장주소, 부서명, 직위, 직급, 자격증 보유현황, 학력현황, 전문분야, 세부전공분야, 경력현황 등

[개인정보 수집･이용 목적]

센터는 다음과 사항에 대한 업무 처리를 위하여 개인정보를 수집합니다.

1. 채용결격사유의 확인

2. 인사노무관리의 원활한 처리(임금대장의 작성, 사회보험 신고, 소득신고 등)

3. 기타 센터의 사정상 필요한 경우

[개인정보 보유 및 이용기간]

센터는 아이돌보미와의 근로관계가 종료된 날로부터 3년이 지나는 날에 보유 개인정보를 즉시 파기합니다. 다만, 아이돌보미 경력증명서 등의 발급을 위하여 필요한 정보는 아이돌보미의 퇴직시 요청이 있는 경우 보유기간을 3년 연장할 수 있습니다.

[개인정보 수집 동의 거부의 권리]

근로계약을 체결하고자 하는 아이돌보미는 개인정보 활용 동의를 거부할 권리가 있으나, 거부할 경우 근로계약 체결이 거부될 수 있습니다.

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 ✓표시)

□ 동의함 □ 동의하지 않음

2. 센터의 고유식별번호(주민등록번호) 수집 및 이용 동의

근로계약이 체결되어 근로를 제공하게 되는 경우 임금 지급 및 인사노무 관리를 수행하기 위하여 고유식별정보(주민등록번호)를 수집하고 있습니다.

- 고유식별정보의 수집･이용 목적 : 채용결격사유의 확인, 임금지급 등 인사노무관리업무

- 수집하려는 고유식별정보의 항목 : 주민등록번호

- 고유식별정보의 보유 및 이용 기간 : 근로관계 종료일로부터 3년이 지나는 날까지 보유하며,근로자가 별도로 요구하지 아니하는 경우에는 즉시 파기합니다.

- 고유식별정보 수집에 동의하지 않을 권리가 있으며, 동의하지 않을 경우 근로계약 체결이 거부 될 수 있습니다.

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 ✓표시)

□ 동의함 □ 동의하지 않음

3. 센터의 개인정보 제3자 제공 동의

아이돌보미로 채용하기 위해선 아이돌봄지원법 제6조에 따라 채용결격사유를 확인하여야 하며, 인사노무관리 등을 위해 제3자(관할 구청장, 관할 경찰서장 등)에게 개인정보를 제공할 수 있습니다.

- 개인정보를 제공받는 자 : 관할 구청장, 관할 경찰서장, 세무법인, 단체보험 보험사

- 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적 : 채용결격사유, 단체보험 가입, 인사노무 관리

- 제공하는 개인정보의 항목 : 성명, 주민등록번호, 주소지,

- 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간 : 근로계약이 종료되는 날까지

- 개인정보의 제3자 제공에 동의하지 않을 권리가 있으며, 동의하지 않을 경우 근로계약 체결이 거부될 수 있습니다.

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 ✓표시)

□ 동의함 □ 동의하지 않음

위의 개인정보 수집 및 취급 방침에 동의합니다.

2022년      월       일

지원자                    (서명)

성주군가족센터장  귀하

<붙임 4>

자 기 소 개 서

※ 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술(1매 이내)

- 자기 소개, 지원 사유, 경력, 포부 등을 작성

- 글씨크기 15, 줄간격 160%, 글씨체 신명조, 글자색 검정

2022.    .    .

작 성 자 :              (서명)