제 2022-017호

강북구가족센터 직원 채용 재공고

성신여자대학교 연구산학협력단에서 위탁운영하고 있는 강북구가족센터에서

함께 일할 유능한 인재를 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원 바랍니다.

2022년 7월 25일

강북구가족센터 센터장

1. 채용분야 및 자격기준

분야	직위 (인원)	담당업무	자격요건
1인가구 지원사업 (사업)	팀원 (1명)	❍1인가구지원사업 기획 및 운영(교육·문화) ❍기타 센터에서 정하는 업무 등	❍관련학과 학사학위 이상 소지자 (졸업예정자 포함) ❍건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자 ❍관련사업 2년 이상 근무경력자
※ 관련학과 : 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등 ※ 관련사업 : 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련기관 근무 등) 종사 경력
1인가구 지원사업 (상담)	팀원 (1명)	❍1인가구지원사업 기획 및 운영(상담) ❍기타 센터에서 정하는 업무 등	❍관련학과 학사학위 이상 소지자 (졸업예정자 포함) ❍건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자 ❍관련사업 2년 이상 근무경력자 [우대사항] ❍가족상담 관련 전공학과의 석사과정 이상 수료한 자 ❍관련 전문 학회에서 발급하는 2급 이상 자격증 소지자 ❍관련 전문 학회에 소속되어 100시간 이상의 상담 실무경력자 또는 이에 상당하다고 인정되는 경력을 가진 자 ❍관련분야 석사학위를 취득한 후 1년 이상 관련기관 상담원으로 군무한 경력이 있는 사람 ❍관련분야 학사학위를 취득한 후 2년 이상 관련기관 상담원으로 근무한 경력이 있는 사람
※ 가족상담관련 전공(대학원) : 가족(부부)상담, 가족치료, 교육심리(아동·청소년·노인) 상담, 가족관계, 정신의학 등 ※ 관련학과 : 상담심리학, 심리학, 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 사회학, 다문화학 등 ※ 관련사업 : 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련기관 근무 등) 종사 경력 ※ 관련기관 : 사회복지시설, 건강가정지원센터, 다문화가족지원센터, 청소년상담복지센터, 상담 관련 비영리법인 및 비영리민간단체, 초중등교육법 및 고등교육법 등의 법률에 의한 각급 학교 등
아이돌봄 지원사업	팀원 (1명)	❍아이돌봄지원사업 회계담당자 ❍기타 센터에서 정하는 업무 등	❍건강가정사, 사회복지사, 유치원교사, 보육교사 자격증 소지자(2급 이상) ❍아동양육 지원 사업 관련 분야 학사 이상 소지자 ❍아동양육 지원 사업 관련 분야 2년 이상 실무자로 근무 경력이 있는 사람 ※위 조건 중 1개 이상 충족 필요 ※아이돌봄지원사업 및 회계 담당 경험자 우대 ※이나라도움 사용 경험 우대

2. 응시자격(공통요건)

❍ 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자

(법 제35조의2 제2항)

❍ 아동학대 범죄전력조회 및 노인학대 관련 범죄전력조회시 결격사유가 없는 자

※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

3. 근무조건

❍ 근무시작: 최종합격자 발표 후 결정(2022년 8월 중)

❍ 근무시간: 주5일 40시간 근무(단, 근무사정에 따라 평일 야간 및 주말근로 발생 가능)

❍ 급여: 여성가족부 가족사업 지침의 호봉 및 수당기준 적용(4대보험 가입, 퇴직금 적립)

❍ 수습기간 : 3개월 적용

❍ 근무장소: 서울시 강북구 한천로129길 6, 강북구가족센터

4. 전형일정 및 방법

구분	전형일정	전형방법	접수 방법
서류전형	2022. 07. 25.(월) ~ 2022. 08. 08.(월)	❍공통 제출서류 -센터양식의 응시원서, 자기소개, 경력기술서, 개인정보동의서 -졸업증명서, 성적증명서 -관련 자격증사본 -경력증명서(해당자에한함) -취업지원대상확인증명서 (해당자에 한함)	❍이메일 접수 recruit@gbfamily.net ❍서류는 1개의 파일로 저장하여 제출 (서명란 자필 서명 또는 도장 날인 필수) ❍파일명 채용분야_지원자성명 예) 1인가구지원사업(사업)_OOO
면접일정	2022년 8월 셋째주 혹은 넷째주 예정 (서류합격자 개별통보 및 홈페이지 공고)

❍ 최종 합격자 결정

- 면접시험 시험위원 평균 최고 득점자순으로 합격자 결정

- 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 예비후보자로 결정

5. 기타사항

❍ 본 계획은 센터 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 지원자에게 개별통지 또는 홈페이지를 통해 통지 합니다.

❍ 제출서류가 미비한 경우에는 접수하지 아니합니다.

❍ 해당 채용예정 분야에 적격자 없을 시 재공고를 실시하거나 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 및 일부를 위조, 변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 채용의 무효처리 및 부정행위자로 처리합니다.

❍ 제출된 서류는 면접당일 반환 처리하며 미반환서류는 30일이내 폐기합니다.

❍ 응시원서상의 기재 착오, 누락이나 연락불가 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 문의: ☏ 운영지원팀 설무란 팀장 070-7462-1994

* 붙임 1. 센터 채용 서류 1부(응시원서, 자기소개서, 경력기술서, 개인정보동의서). 끝